有一个故事，听到后感触很深。日本小西公司出产的染布质量好，直接给日本皇室进贡，第一次世界大战时，日德交恶，小西公司的董事长找到皇室的采办，说，实在抱歉，我们的布恐怕无法再给天皇进贡了，德国的染料进不来，日本的染料染的布实在不成样子，等到仗一打完，德国的染料一进来，我们马上染好布，给天皇送来。

    说完后，他就回到公司，把所有人叫到跟前，让人把库里的布抬出来，他亲自用刀一匹匹地割断。他预感到他活不多久了，他怕他死后，有人利欲熏心，用日本的染料染了布拿出去卖。第二年，他果然死了。几年后，战争结束了。公司又重新进了染料，开始染布。

    从此之后，他们就把布的质量看得比生命还重，看到这个公司出产的布，大家闭着眼睛都可以去买，相信他们相信到这种程度。你告诉我，这是什么，这是尊严。

    日本小西公司的会客室，至今悬挂着一块断断续续的布，这是他们董事长当年割断的布，旁边记录着上面的故事。他们以此为傲，这是他们的信念，他们的尊严。

    春节后，一家娱乐城的老板把我叫去，让我在一张纸上签字，纸上列着21条我们软件不符合他们财务流程的地方。我在上面签字“以上情况属实，我公司会积极配合，在4月底完成上述问题的修改”。

回来后，研发部找了我，他们认为自己的总经理不得不给人签下这样的东西，是他们的耻辱，是奇耻大辱。他们发誓今年奋发图强，一定把软件发展完善，再也不出现这样的事了。

    这件事中各部门同事表现出来的团结，向上，特别是尊严，是我们最大的收获，这种收获是无价的。

    我经常到国外去，回来后有很强烈的感觉，这个世纪是中国人的世纪，在这个世纪中会有一批优秀的中国公司跻身于世界500强之列。雷石还是一个很小的公司，但是我们不能没有雄心，我们虽然离世界级的公司还有巨大的差距，我们还有漫长艰苦的路要走，但是我们应该有出息，应该志气有朝一日成为一个世界级的公司，一个可以让中国人骄傲的公司。

    我们应该不断改进我们工作的每一个环节，在每一个方面追求卓越。不论是产品、服务、销售，我们应该让我们的每一个客户都翘首称赞----雷石就是雷石，就是不一样。我们应该让我们的每一个员工---不论销售、技术支持---走出公司的时候，都能感觉到骄傲和尊严。做一个有尊严的公司。